六月就業(yè)風(fēng)云榜|張一鳴:這個招聘標(biāo)準(zhǔn),我都進(jìn)不來!
時間:2021-07-02 來源:華清遠(yuǎn)見
近日,2022秋招提前批已經(jīng)開啟!騰訊、百度、華為秋招均已打響。
但是準(zhǔn)備投遞的你可能發(fā)現(xiàn)了,無論大廠還是小廠校招的JD(job description,指職位描述)基本都是這樣的:


硬件開發(fā)經(jīng)驗、項目實操經(jīng)驗,這樣的要求對于應(yīng)屆生而言真的合適嗎?
1張一鳴:這個標(biāo)準(zhǔn),我都進(jìn)不來
在今日頭條7周年慶大會上,老板張一鳴當(dāng)眾“炮轟”了公司的招聘HR:連招聘JD都寫不好!
“招聘一名PM,JD上寫要有5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,具有日活千萬量級以上的產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品迭代實施經(jīng)驗。按照這個要求,連我自己都進(jìn)不來。別說千萬DAU產(chǎn)品了,他們加入前,連百萬,甚至十萬DAU的產(chǎn)品也沒做過。”
短短一段話就讓HR們瑟瑟發(fā)抖。

而HR也是一肚子苦水,實際上,我們嵌入式相關(guān)崗位的招聘要求也都這么寫,有的甚至更嚴(yán)格。
這樣寫,不一定就照著這個要求招聘,只不過滿足某種看起來嚴(yán)格的條件后,能縮小范圍,也能在一定程度上提升招聘效率。
不過從另一方面來看,現(xiàn)在無論大廠小廠,對咱們嵌入式崗位的項目經(jīng)驗要求的比重也在逐年增加
但是即使在這樣嚴(yán)苛的招聘條件下,依然有這么一部分同學(xué),依然可以拿到10k+的工資,甚至還有直接拿30k+的同學(xué),著實讓人羨慕!
2華清6月就業(yè)風(fēng)云榜新鮮出爐!
到底是哪些同學(xué)可以在這么嚴(yán)苛的招聘條件下拿到如此高的薪資呢?
下面華妹帶大家一起看看華清6月就業(yè)風(fēng)云榜的部分名單吧!

看到上面同學(xué)的就業(yè)薪資,華妹酸了,華清的學(xué)子為何如此優(yōu)秀?
別急,下面咱們一起看幾個具體的就業(yè)案例吧!
3高薪學(xué)員就業(yè)案例
01 / 校招實習(xí),月薪過萬

02 / 15k*13薪入職?

03 / 聯(lián)發(fā)科30k和TP-link32K你怎么選?


華清的學(xué)員到底擁有何等天賦才能拿到如此高的薪資呢?
其實與其說是天賦,不如說是眼光+選擇+努力共同換來的成果!
下面華妹再帶大家看看華清學(xué)子高薪就業(yè)的秘籍吧
周末早上6點多打卡學(xué)習(xí)

周六日帶孩子學(xué)習(xí)的單親爸爸


凌晨1點仍然在討論學(xué)習(xí)問題

所以即使招聘要求變得再苛刻,
只要我們自身技術(shù)能力強,有足夠的項目實操經(jīng)驗,
一定還是可以穩(wěn)拿高薪!
如果你也想學(xué)習(xí)嵌入式物聯(lián)網(wǎng)
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